2017-01-2015:15

〔記者張文川／台北報導〕台北市32歲林姓男子，去年5月28日下午3點多，在台北火車站南3門外，見一名20多歲身材姣好的妙齡女子，竟起色心，乘她不及抗拒之際，從背後偷襲朝她右胸摸了一把，被害人不甘受辱，報警處理；台北地院依性騷擾罪重判他3月有期徒刑，可易科罰金9萬元。可上訴。法官認為，胸部是女性的隱私部位， 林男乘人不備，突襲觸摸被害人胸部，屬偷襲性、短暫性、有性暗示的不當觸摸行為，犯行在被害女子還來不及產生表達性自主意願的時候就已結束，因此應屬性騷擾行為，侵害被害人的身體自主權，造成對心理不愉快和不安全感。法官認定，林男的行為顯然不尊重別人的身體自主權，影響社會治安，非常不可取，林男僅國小畢業，家境貧寒，3年前曾因酒後騎機車，被依公共危險罪判刑4月，因無錢繳納易科罰金而入獄服刑，為5年內再犯，因此將他判刑3月。











▲工商協進會理事長林伯豐。（圖／資料照）

記者徐珍翔／台北報導

一例一休讓不少業者大喊吃不消，不過，台灣經濟研究院院長林建甫認為，企業家多半精打細算，經過「全盤性挪移」後，經營成本未必大幅增加。工商協進會理事長林伯豐則坦言，一般企業會把員工加班超過單周46小時上限視為「績效不夠水準」，藉此減少績效獎金。

林建甫18日赴三三會演講，會前被媒體問及一例一休議題，雖不願對政策直接表態，但提到，依照目前版本，確實較缺乏彈性，但企業家也會精打細算，作出全盤考量，「所以比較可能發生的，如果依照目前的版本、比較沒彈性的版本，原來的績效獎金會可能變成加班費或不休假獎金，是用全盤性挪移方式在做處理。」

林伯豐則認為，一例一休不至於影響企業對年終獎金的規劃，但只要發生員工加班超時，或者企業被罰款等狀況，該單位的績效獎金恐怕就會有差。他進一步說明，一般企業將嚴格限制員工單周不得加班超過46小時，否則就得進行檢討，「超出加班部分，必須嚴格檢討為什麼加班，然後在績效獎金方面評定為績效不夠水準，這樣的話，績效獎金自然會減少。」

企業最愛大學台大蟬聯冠軍

許添財：接下來恐怕會出現資遣潮

18%消失公股銀13%優存也傳歸零

謝金河：習近平御駕親征非同小可如何學英語最有效

桃園房價下修劇烈建商推案急縮

中信銀LINE客服小C妙答不輸Sir..

史上最高！台彩春節加碼10億元

退休金吵翻天年金改革關鍵一役

去年9-10月發一對一英文家教費用票4張未領3/6到..

金屋藏嬌台北市這種價格太誘人

楊建文夫婦靠玻璃致富身價破千億

年終拿太少可以跟老闆談判嗎？

春節用ATM提款有5件事要留意！

他：工作未滿1年，英文家教老師一對一家教網不算完整履歷



工商時報【黃鳳丹╱台北報導】

泰豐（2102）昨（19）日恢復交易，但此次大火也一把點燃過往的不堪回首，法人指出，泰豐19年前核准為工商綜合區，多年來藉土地資產題材，股價多次連番大漲，卻遲遲未將產能遷移至非人口稠密區，大幸火災沒有人員傷亡，但造成居民撤離、空汙、浪費社會資源，企業社會責任蕩然無存，拖累台灣公司治理形象。

台灣2016年努力爭來的公司治理評鑑亞洲第4名的地位，如今卻因為泰豐而蒙添陰霾。法人指出，重點除「火災的發生」，還有「此廠早該遷移，遠離人口密集區」，因為不論是1998年被核准為工商綜合區，或自2001年起被桃園平鎮都市計畫規畫為住宅區，都使其具備開發轉型誘因，但泰豐除在2001年處置4,400坪土地貢獻獲利7億元，從此泰豐便以「龐大土地資產、潛藏獲利飆升」等題材，帶動股價連番大漲。

台灣實施公司治理評鑑制度已經邁入第4年，去年泰豐在台灣公司治理評比排名就在後段班，證交所表示，未來將視泰豐火災「發生原因」，以及之中「人為可控制避免」等因素是否得當，都會列入今年泰豐的評比成績。

法人指出，台灣許多廠房都是早期方圓百里無人居住，後因經濟發展，人口快速增加，而形成「廠房、線上免費學英語住宅混在一起」的局面，但往往都是「發生問題」才把遷廠一事搬出檯面。

中油大林廠、台化彰化廠等是當前經典案例，否則因為牽涉公司營運、員工就業等錯綜複雜問題，多數企業是鴕鳥心態「過一天算一天」，嚴格說來，政府未能在長遠都市計畫中進行考量，政府需要負很大責任。
071BA36B3D6A6602
arrow
arrow
    文章標籤
    一對一英文家教費用 有效學英文的方法 線上免費學英語 英文家教老師 線上英語教學好嗎
    全站熱搜

    xul3jhaleyhyf 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

    E-mail轉寄